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[海鹰] Seahawks成功的关键人

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发表于 2014-2-3 12:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
就是现任GM John Schneider.
http://profootballtalk.nbcsports.com/2014/02/02/john-schneiders-work-pays-off-in-super-bowl-win/
原来是绿湾的Director of Football Operations,2010年被挖到了Seattle.

以下是他选秀的成果
QB Russell Wilson: 2012 third-round pick.
LT Russel Okung: 2010 first-round pick.
SS Kam Chancellor: 2010 fifth-round pick.
CB Richard Sherman: 2011 fifth-round pick.
FS Earl Thomas: 2010 first-round pick.
OLB Malcolm Smith: 2011 seventh-round pick.
CB Byron Maxwell: 2011 sixth-round pick.
OLB Bruce Irvin: 2012 first-round pick.
MLB Bobby Wagner: 2012 second-round pick.
WR Golden Tate: 2012 second-round pick.
WR Doug Baldwin and Jermaine Kearse: undrafted.
以上人员的一个重要特点是便宜,在现行cap体系下,球队没有薪金空前来囤积大量的球星,而组建一支有竞争力的球队,一定要靠优质的选秀。
      
自由球员签约
Cliff Avril
Michael Bennett
Zach Miller
Sydney Rice

交易
Percy Harvin,
Marshawn Lynch
Chris Clemons


发表于 2014-2-3 13:04 | 显示全部楼层
海鹰的薪金马上就要出现问题了,这些人肯定不能全留
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 楼主| 发表于 2014-2-3 13:08 | 显示全部楼层
wilshenal 发表于 2014-2-3 13:04
海鹰的薪金马上就要出现问题了,这些人肯定不能全留

现行NFL的cap体系,本来就不太可能出现想90年代美国队那样的王朝球队。这种每家都有机会过年的体系其实对于NFL的发展是有利的。比如明年过后E. Thomas Sherman等合约都到期了,可能只留1个,然后draft新秀再培养。

点评

防守组其他队员不好说,但这两个应该不会放掉任何一个,这可是队伍的根基啊,并且这哥俩关系也不算,不会出现两个大牌排挤现象。  发表于 2014-2-3 13:23
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发表于 2014-2-3 13:10 | 显示全部楼层
wilshenal 发表于 2014-2-3 13:04
海鹰的薪金马上就要出现问题了,这些人肯定不能全留

下个赛季基本骨干都不会流失,但大下个赛季(15-16赛季)问题比较大
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发表于 2014-2-3 13:16 | 显示全部楼层
最苦不过包装工啊
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发表于 2014-2-3 13:44 | 显示全部楼层
展望后续的海鹰,我认为ET29,RS25和KC31是必须要留住的,其他无所谓,甚至Okung我都觉得无所谓了,LOB一定要保留,不然国西连49都过不了,更别说SB了
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发表于 2014-2-3 13:44 来自手机 | 显示全部楼层
今年的FA太成功了,avril和bennet填补了海鹰防守的最后一块拼图,保证了全天候的冲传和防跑
Harvin歇了一个赛季,不过最后超级碗的表现完全值回身价了
另外,Paul Allen终于拿到冠军了
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发表于 2014-2-3 13:44 来自手机 | 显示全部楼层
海鹰王朝就不会存在了?
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发表于 2014-2-3 13:46 | 显示全部楼层
{:soso_e185:}关键是下个赛季能否保持阵容
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 楼主| 发表于 2014-2-3 13:47 | 显示全部楼层
mini1206 发表于 2014-2-3 13:10
下个赛季基本骨干都不会流失,但大下个赛季(15-16赛季)问题比较大

不是想不想的问题,而是能不能的问题。今年Thomas的cap hit 2.9M, Sherman的cap hit 0.6M. 明年过后Thomas平均年薪至少要7M-8M/y,Sherman估计要10M/y. 合同的签约金再怎么做,cap hit跟现在比肯定要有巨大的增长。换句话说,如果这2个人都用大合同留住,那么其他核心球员肯定要走不少。。。
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发表于 2014-2-3 14:02 | 显示全部楼层
主要的球员还是可以留下的,其他球员凭老板和教练的共同努力,会选中一些适合自己球队的球员的!
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发表于 2014-2-3 14:10 | 显示全部楼层
托马斯谢尔曼本内特瓦格纳哈文林奇,有这几位海鹰就不会缺乏竞争力。
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发表于 2014-2-3 14:22 | 显示全部楼层
hunterqiji 发表于 2014-2-3 13:47
不是想不想的问题,而是能不能的问题。今年Thomas的cap hit 2.9M, Sherman的cap hit 0.6M. 明年过后Thoma ...

嗯?当然想就肯定能啊。这两人是优先续约对象,部分主力会为此牺牲掉,新秀补充上来,这个没有疑问。但队魂怎能轻易走掉,所有队伍都是这么运作的啊,很少能见到冠军队伍内数一数二的队魂因为CAP问题走掉。lynch因为薪金和年龄问题放掉都有可能,但他俩,,, 可能性太小了。

点评

去年Raven就是因为冠军,给了Flacco一份天价合同,超级不值,但是真的很少能见到冠军队伍把当家球星放掉,有点无奈,只能续签,然后放掉一干主力  发表于 2014-2-3 14:35
看下去年的Raven,一下子走掉18个人,但是成绩一度也不错,差点就进了playoff。 从这点看,patriots 确实牛  发表于 2014-2-3 14:29
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 楼主| 发表于 2014-2-3 14:32 | 显示全部楼层
mini1206 发表于 2014-2-3 14:22
嗯?当然想就肯定能啊。这两人是优先续约对象,部分主力会为此牺牲掉,新秀补充上来,这个没有疑问。但队 ...

你要了解NFL的市场规律。NFL球员运动寿命并不长,而且受伤的概率很高。所以一旦球员获得FA,比如Thomas, Sherman, 他们一定会追求市场上最高的合约。而他俩如果下赛季都能保持这么好的状态,我之前估计的那个数值只少不多。而市场上有可能有其他更有薪金空间的球队会开出高于他们贡献值得合约来抢人。(去年乌鸦为什么留不住Ellerbe, SF也没留住Goldson)那时海鹰是否还match大合约呢,如果match了可能就彻底打破队内工资平衡了。

btw: 不要期待球员会为了球队而打折。这两人的忠诚度也比不了Ray Lewis在乌鸦的地位吧? 当年Ray成为FA时就是不满意乌鸦开出的合约,但是去FA谈了一圈,发现没有人比乌鸦开的合约高,所以才返回乌鸦,最终成为传奇的。
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发表于 2014-2-3 14:47 | 显示全部楼层
Sherman是聪明人,虽然已经是历史级别的CB了,但我估计他的开价应该在可接受的范围内,ET3和钱塞洛估计不能都保全。

拿到超级碗之后换血很正常,尤其是海鹰这种大家都打出身价的球队,个人觉得保证制服组的稳定才是根本。
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发表于 2014-2-3 14:55 | 显示全部楼层
hunterqiji 发表于 2014-2-3 14:32
你要了解NFL的市场规律。NFL球员运动寿命并不长,而且受伤的概率很高。所以一旦球员获得FA,比如Thomas, S ...

Wilson,ET3,Sherman这3个人海鹰都会提前谈合同,海鹰对内氛围还算不错,也有个好教练,价钱差不多的情况下(肯定也都是超级合同),我看不到任何理由会撕破脸皮谈崩掉。

BTW,你也别忘了每年有个标签可以用,圣徒今年就这么打算用在Jimmy Graham身上,谈崩了也不放!
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 楼主| 发表于 2014-2-3 15:59 | 显示全部楼层
mini1206 发表于 2014-2-3 14:55
Wilson,ET3,Sherman这3个人海鹰都会提前谈合同,海鹰对内氛围还算不错,也有个好教练,价钱差不多的情况 ...

你还是没了解根本原因,NFL的现行salary cap容不下太多高薪的球员,想组建一支有竞争力的球队,核心是要有很多优秀的球员underpay, 比如今年的Wilson, Sherman等等。
另外,franchise tag不是这么用的,不仅仅是因为tag之后薪水不低,而且cap hit就是合同薪水。这样操作还不如给一个大合同通过长年数来降低cap hit. 建议你读一下论坛讲NFL合同的精华帖,了解一下这其中的技巧。
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发表于 2014-2-3 16:04 来自手机 | 显示全部楼层
海鹰的灵魂不是你们说的这些球员,而是第12人
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发表于 2014-2-3 16:12 | 显示全部楼层
这个选秀水平不一般啊,是不是找了微软顶级软件工程师协助选秀了。
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发表于 2014-2-3 16:55 | 显示全部楼层
sharpzyg 发表于 2014-2-3 13:44
今年的FA太成功了,avril和bennet填补了海鹰防守的最后一块拼图,保证了全天候的冲传和防跑
Harvin歇了一个 ...

我觉得Harvin值了,所以海鹰球迷真的不要老骂他病猫了。关键时候来一回,全值了,哈哈!
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