本帖最后由 ed008008 于 2017-4-30 20:35 编辑
次轮第1位(总33位),华盛顿大学,角卫,Kevin King。 身高6尺3,臂展32英寸,体重200磅,掌宽9英寸1/2。40码4.43秒,卧推11次,摸高39.5英寸,三点折返跑6.65秒,20码往返跑3.89秒,60码往返跑11.14秒。 选秀评价:B+ 鉴于Sam Shields终于不堪伤病,Damarious Randall第二年粉转路人,上赛季吃尽了大外接苦头的我包用第一个签位出手补强二线。 Kevin King的身高要比轮换里最高的LaDarius Gunter更高,而且灵活性就像一名小个子角卫,上面标红的数据展示了这个高个子角卫的不凡天赋。King刚进大学时打的是替补安全卫(17次擒抱),大二拿下65次擒抱1抄截3破坏接球暂露头角,在大学的最后两年,他的数据很出色(2015年39次擒抱、3个抄截、5次破坏接球,2016年44次擒抱包括3.5次负码数擒抱、2个抄截、全队最高的13次破坏接球)。在大学阶段,他的身体优势非常明显,有身高有速度,而且打过所有的二线位置包括槽角卫。、 King的长处在于凭他的身高,速度和灵活性非常出众,有一定即战力,没有重大伤病史。问题在于重心偏高,急停变向不是强项,虽然速度不慢但是加速爆发力不足,而且用手的技术还待开发,上肢力量普通。 虽然Sam Shields离队后制服组找回了Davon House,但是经历了2015年的爆发之后,Davon House去年在美洲虎却饱受伤病困扰,只出场6次首发4次。看来新赛季Kevin King以及Damarious Randall、LaDarius Gunter、Quinten Rollins这些年轻人必须挑起绿湾二线的重担了。
次轮第29位(总61位),北卡罗来纳州立,安全卫,Josh Jones。 身高6尺1,臂展32英寸,体重220磅,掌宽9又3/8英寸。40码4.41秒,卧推20次,摸高37.5英寸,跳远132英寸。 选秀评价:B 虽然游卫Ha Ha Clinton-Dix如日中天,但是强卫Morgan Burnett的老化已经越来越明显,既然留不住Micah Hyde,身后又只有一堆落选秀,次轮再次补强二线也在情理之中。 Josh Jones在北卡的二线狼群里并不显眼,2015年拿下63次擒抱包括2.5次负码数擒抱、1个抄截、2次破坏接球,直到2016年大三时,才凭借109次擒抱包括4次负码数擒抱和3个抄截8次破坏接球引起广泛注意。 Josh Jones是那种典型的有速度有力量的球员,专注并且爆发力出色。显然包装工想要寻求Morgan Burnett(6尺1,209磅)的替代者,增加五分卫乃至十分卫阵型时对盒子里的冲击力,又快又壮的Jones看起来是不错的选择。但是过于迫切的冲击四分卫也是一把双刃剑,他在冲传过程中太喜欢低头,对比赛的应变不足,如果他更能执行纪律或许能更让人喜欢。 无论如何,这样身体天赋出色的球员,对球队的轮换一定能起到很大帮助,接下来就看他能否兑现二轮身价了。
三轮第29位(总93位),奥本大学,防守截锋,Montravius Admas。 身高6尺4,臂展32又3/4英寸,体重304磅,掌宽9又1/4英寸。40码4.87秒,卧推22次,摸高29英寸,跳远108英寸,三点折返跑7.62秒,20码往返跑4.89秒。 选秀评价:B- 三轮依然没有选择线卫有点无奈,再次补强锋线,但是却很难成为基石球员。 Montravius Admas在整个大学期间表现稳定。2013年20次擒抱1擒杀;2014年8次负码数擒抱3擒杀1抄截;2015年3次负码数擒抱2.5擒杀、东南联盟三阵;2016年44擒抱8.5次负码数擒抱4.5擒杀、二阵。在高级碗上的出色表现给他加了不少分。 Montravius Admas下半身粗壮,重心稳,爆发力出色,牛冲有力。相对他的体重来说,速度很不错。但他的问题是喜欢低头,比赛应变不足,利用双手不够充分。作为一个NT去控制两个缺口的能力不足,横向移动能力不足,积极但很少有冲传产出。已经是一名不错的防跑者,但看起来很难成为一名高效的冲传手。 对于经常使用五分卫乃至十分卫阵型的包装工队来说,Montravius Admas或许不是防守截锋或者防守尖峰的正确答案,但是以他的身材和速度,可以培养成在锋线各个位置移动的球员。在包装工的3-4防线里,Mike Daniels和Kenny Clark将占据锋线两个主力位置,而Montravius Admas将和刚签约的老将Ricky Jean、以及Dean Lowry、Christian Ringo等人竞争上岗。
选秀第二日总体评分:B 绿湾今年的主要思路依然是补强防守,而且偏向选择速度型球员,无论锋线二线都有所倾向。 但是我很想吐槽的是,为毛绿湾总是喜欢选择那些能打安全卫的角卫和能打角卫的安全卫,然后选个锋线也是不算纯正的DT或许要转型DE。制服组总是这样选,说的好听是多元化、开发天赋和潜力,说的难听就是眼光不准、选过来试试再说。
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