|
印第安纳波利斯小马以六年一亿1400万（8700万保证金）续约安德鲁-拉克，如何您还对此感到意外和错愕，先看看去年此时我写的一篇文章：
《年薪两千万？那咱们谈谈吧》
今天我要当一回老师，出个分析题考考大家，答案很简单，猜出下文中英文字母所代表的四分卫就行了。
2013年3月，28岁的球员A刚刚率领球队揽下超级碗，自己也当选了超级碗MVP，球队自然奉上一份6年一亿2060万（2900万保证金）的新合同。平均年薪超两千万！球员A忍不住吃了个麦当劳以示庆祝。
2013年4月，“大魔头”经纪人汤姆-康东开始展现统治力，他帮助33岁的球员B续上一份6年一亿零800万（5500万保证金）的新合同。虽然球员B的年龄，以及之前五年的表现不甚理想，甚至还是个季后赛“软蛋”，关键时刻的“送抄截机器”，但无奈球队老板是个不懂球却要装作懂球的土豪脑残，这份新合同这么看来就顺理成章了。
2013年4月底，北境之国终于也坐不住了，5年一亿1000万（5400万保证金）续约29岁的球员C，全联盟最高平均薪水！不过如此大合约续约未来联盟的王者，当然也无可厚非。
2013年7月，经纪人康东又出手了，他旗下的25岁的球员D以3年5300万（4150万保证金）续约成功。球员D身为状元秀，同时也是该队20年来最靠谱的四分卫，你也几乎无法对这个续约指责太多。
2013年7月底，还是康东旗下的球员，28岁的球员E以5年一亿零375万（4200万保证金）。又是一个年薪超两千万！考虑到他刚刚入选职业碗，传球码数和达阵数生涯新高，带领球队杀入国联决赛，而且年龄正是黄金时期，未来似乎应该会是联盟的王者，球队根本无法拒绝康东的报价。
刚刚进入2014年，31岁的球员F以7年一亿2670万（5400万保证金）。总金额创历史纪录！但是球员F是个生涯至今还未证明自己的家伙，2013季常规赛受伤连连，再度未能带领球队杀入季后赛，再度输给他自己眼里的宿敌球员C，但球队为何还是愿意提供豪约？千里马实在难寻，球员A的职业生涯之前看起来也似乎毫无起色，但开了天目立刻就能率领球队夺冠，加之球员F东家的历史上从未产出过精英四分卫，所以东家看重球员F身上仅存的一丝潜力，还是一咬牙一跺脚，豪约送出！
2014年6月，国联一支拥有优良四分卫传统的劲旅给他们26岁的黑人小伙球员G签下6年一亿1400万（6100万保证金），黑人四分卫近似两千万年薪？！球员G年轻帅气，微笑迷人，未来联盟的偶像，加之他和主帅关系融洽，并且连续率队两年杀入国联决赛，如此高薪球队是必须要给的。
2014年8月，选秀时比球员G还高一个顺位的球员H也得到了新的续约，26岁的球员H签下6年9600万（1700万保证金），事实上球员H是个常规赛轻松惬意，到了季后赛就成软脚虾的家伙，但反过来说，职业生涯前三年每年都能率队进入季后赛，这可不是随便谁都能完成的任务，加上球员I的年龄摆在这里，万一打通任督二脉了呢？年薪1600万，保证金特别低，球队和球员H之间多了更多的灵活度。
2014年11月，常规赛激战正酣，某国联球队正在经历40年来的最佳开局，他们给35岁的球员I续约3年4950万（2050万保证金），以如此年纪签下一份看起来很恐怖的合同，以表示球队对其表现的嘉奖和认可，但不幸的是，三天后球员I就因伤赛季报销，不过合同已签，木已成舟，想必球队想起来还牙痒痒。
2015年3月，十年如一日表现，三度杀入超级碗两度封王，刚刚实现生涯传球突破的33岁的球员J续约4年8740万（3100万保证金），年薪差点打破了球员C的纪录。
2015年5月，2012年选秀四分卫黄金一代的代表人之一，26岁的球员K以4年7700万（4500万保证金）成为黄金一代首位续约成功者。K生涯至今从未进入过季后赛，就连数据也很可怜，但值得注意的是，他似乎每年都在不断进步着，相比于之前那些签下豪约，并起起伏伏的球员来说，K至少呈现着不断进步的趋势，所以签下全联盟第六高的均薪，成为球队未来的希望也是可以理解的。
2015年6月2日，又一个重磅炸弹，26岁的球员L签下5年一亿零380万（6000万保证金）的新合同，同样是黑人球员，同样是球队未来的希望，球队似乎找不到任何理由不和他续上一份总额过亿，年薪两千万的合同。
答案：
A：乔-弗拉科。B：托尼-罗莫。C：亚伦-罗杰斯。D：马特-斯塔福。E：马特-莱恩。F：杰伊-卡特勒。G：科林-卡佩尼克。H：安迪-道尔顿。I：卡森-帕尔默。J：本-罗利斯伯格。K：莱恩-坦内希尔。L：坎姆-牛顿
好吧，相信大家已经识破我的诡计。我确实是不希望大家戴着有色眼镜来判断，四分卫的表现是否配得上大合同，但是我们可以看到，似乎每个四分卫签下大合同，都有他的理由，都有他的道理。而四分卫频频签下超级大合同，究其原因，应该是以下几点：
1、优秀四分卫是夺冠方程式的重要组成
当然，你可以认为，拥有最好的四分卫并不一定拿下冠军，参照佩顿-曼宁职业生涯16季仅有一枚冠军戒指就能说明问题。但是我们不可否认，近年来帮助球队夺冠的四分卫，布雷迪、弗拉科、伊莱-曼宁、罗杰斯、布里斯和大本等人，虽称不上“精英”，却均是“优秀”。
当然，你也可以认为，现在的海鹰，曾经的钢人、爱国者均是以伟大的球队赢得冠军。2001季的爱国者和2005季的钢人并不是依靠布雷迪和大本赢得冠军，但随后，布雷迪和大本能够持续进步，成为精英，然后以他们为核心，再度率队杀回超级碗并且夺冠。
你可以相信，路面和防守是夺冠之匙，但你也永远也无法否认，优秀四分卫是配平夺冠方程式的最关键元素。
2、优秀四分卫能掩盖很多球队问题
2010季小马还能杀入季后赛，2011季曼宁的缺席，小马万丈高楼轰然倒塌，并不是因为其他球员也退步了，而区别正是在于曼宁的存在：进攻前线不够好，那曼宁就尽快地预判对方冲传做出应对；路面进攻效果不好，曼宁就多调整成传球进攻；接球手跑不出空位，曼宁就把传球送得更加精准。优秀四分卫和老套四分卫最大的区别就在于此。
罗杰斯2013赛季也曾缺席过半个赛季，包装工的成绩骤然暴跌，罗杰斯一回来，立刻在客场击败死敌熊队，力压对手杀入季后赛。
3、优秀四分卫一将难求
道尔顿之流为何能拿顶薪？2013年的罗莫为何能拿顶薪？当然不仅仅是因为老板脑残，而是因为，现今这个联盟里，四五个精英四分卫（事实上精英四分卫里并不是最高薪），十个优秀四分卫，还有五六个貌似、看似能成为优秀四分卫的人。加起来20人左右，我认为按照现在工资帽飞涨的局面，这20人都有理由拿下2000万左右的顶薪，这就是这个联盟的现实。
选秀大会就像撞大运，能撞到一个好四分卫，就应该散尽千金将他留下来，因为不是每支球队都能像小马那么走运，详情请参见克利夫兰布朗。
看看每年的自由市场就明白了，其他位置人才尽出，很多其他位置的巨星能拿到千把万年薪就已经知足了，而四分卫位置上，根本不会有巨星，甚至连球星都不会出现，只有个把年老色衰的老将，叫嚣着“我的经验能帮助你们崛起”，然后骗个两三年的合同继续混日子。
真正的优秀四分卫去哪儿了？早就续约了！按照规定，球员在合同年最后一年有权和球队续约，正是由于优秀四分卫一将难求，球员敢开2000万年薪，球队也几乎不敢放他进自由市场试水，因为多的是球队愿意抢着签。菲利普-里弗斯是个例子，年纪大、不愿意去洛杉矶，但闪电依然不愿意把他交易出去，正是怕球队失去里弗斯后会大崩盘。所以关于里弗斯和伊莱的命运，很有可能是闹归闹，但球队怎么样还是会给他们一份四五年，年薪1600万以上的大合同。
4、建立和保持伟大球队，远比留下四分卫更难
另一个角度来看，既然某些球队运气就是糟糕，就是选不到自己的招牌四分卫，那何不另辟蹊径，建立一支伟大的团队呢？
殊不知，建立团队，首先要拥有正确的方向，贤明的领导者，几年光阴，还要出色的选秀和自由市场表现，缺一不可。
以海鹰为例子，皮特-卡罗尔和总经理施耐德花了三四年时间从建队到夺冠，已经是难以复制的传奇了，现在，他们需要面对的，是如何用仅有的这些钱来留住多如繁星的球星们，最后他们选择的是留住“轰爆军团”的三员大将，放其他人离开，用选秀和自由市场的人来补充，你会觉得有些可惜，但海鹰的制服组已经做到了极致。
再以四九人为例，两年前他们还是一支伟大的团队，但两年后，退役的退役，离队的离队，受伤的受伤，顷刻间，就分崩离析了。
建立伟大本就不容易，保留伟大更难。
相反，只要提供一份大合同，便能把招牌四分卫留下，这样远远比经营团队要轻松。
5、工资帽飞涨
以NBA为例，迈克尔-乔丹曾经的年薪是3000万左右，但全联盟只有这么一个人，这不叫工资帽飞涨。随后加内特、科比，甚至是拉沙德-刘易斯也能拿到上亿的大合同，这叫工资帽上调。而现在，克雷-汤普森和戈登-海沃德此等白人投手也能拿到1500万左右的年薪，这才叫真正的工资帽飞涨。
贯穿NFL历史发展近20年的法弗叔叔，1994年才签下5年1900万，1997年7年4725万。2001年，他成为史上首个工资总额过亿的球员，但也仅是10年刚刚一亿的合同。看过他的合同，再看看现在，你就能明白什么叫工资帽飞涨。
“更衣室每个四分卫配一台电视机，光电费一年就得几万美金。每个四分卫配一个私人医生，二十四小时候诊，就一个字——贵，看感冒就得花个万八千的。同区球队都是曼宁和布雷迪这种档次的，你们就用帕尔默这样的，你都不好意思跟人家打招呼！你说现在的四分卫吧，打一场比赛得多少钱？（我觉得怎么着也得一百万吧。）一百万？那是季前赛，常规赛起码两百万，你还别嫌贵，还不打折！你得研究总经理们的签约心理，愿意掏两千万年薪的总经理根本不在乎再多掏两千万，什么叫成功总经理，成功总经理就是买什么东西都买贵的，不买最好的。所以，我们签四分卫的口号就是：不求最好，但求最贵！”
我这是在模仿《大腕》李成儒的片段，但2000年左右的时候，那个时候神经病眼里北京的房价就是三四万一平，结果十几年以后还成真了，所以十年以后，未来四分卫真是四千万年薪，也不要觉得太奇怪。
不是我不明白，是世界变化快。
末尾了，还是出个分析题让大家猜猜，球员M是小马选中的状元秀，球员N却是低顺位被选中。球员M年轻时就被大家看为未来的巨星，却每每被爱国者在季后赛击败，球员N生得玉树临风，帅到喜欢勾引别人的老婆，年纪轻轻也跟随伟大团队和伟大教练夺取了超级碗冠军。
当然，这两个人并不是曼宁和布雷迪，而是安德鲁-拉克和拉塞尔-威尔逊，他们不仅仅是未来的巨星和宿敌，同时也是这个联盟里至今还未得到合同续约的优秀年轻人。想必他们的续约合同谈判也很简单粗暴：
年薪至少两千万？那咱们可以坐下来谈谈年限和细节问题了。
拉克在去年的肾撕裂重伤让人们一度忘记了他，甚至有人把坎姆-牛顿和拉塞尔-威尔逊放在一起，作为未来的死敌。这样的评论对拉克显得有些不够尊重。
去年七月的最后一天，西雅图海鹰四年8760万续签了拉塞尔-威尔逊，平均年薪超过了2000万。而作为死敌的拉克不仅要搞个大新闻，还要成为史上第一高薪。这个26岁的年轻人，从高中开始就被誉为未来要统治橄榄球世界的那个人，只是至今还未尝到超级碗冠军的滋味，这像极了年轻时的勒布朗-詹姆斯。当年小马是休了贤良淑德只是年老色衰的佩顿-曼宁才得以迎娶拉克，这好比是老爷把大少奶奶休了才娶的偏房，所以小马不仅要留住拉克，也必须为印城奋战到2022年，一纸豪约锁定未来的王者，小马此举天经地义。
最后说说去年未能谈及的工资帽飞涨的问题，货币膨胀是一个问题，但NFL这个全美第一大联盟每年收入的突飞猛进才是最重要的原因。在全美市场几乎饱和的情况下，NFL近年来开始走国际路线，每年都会有诸如“伦敦碗”和“墨西哥碗”等国际赛事走穴为NFL在全世界范围内宣传推广。又例如在我们的生活里，曾经我们只能通过NFL官网的一些比赛集锦或专业的论坛才能下载到比赛的录像，而近些年，我们可以通过乐视体育和PPTV等网络媒体的直播，领略NFL赛事的魅力，各大商场里也能够看到琳琅满目的NFL商品，NFL全球化是联盟得以长时间盈利增长的重中之重。
也许，我是说也许啊，进入拉克腰包里的某一个硬币，很有可能就是您的微薄贡献。这么看来，拉克的史上第一高薪，你和我都是造就者啊！
| 
[复制链接]
狗仔卡
发表于 2016-6-30 11:13
提升卡
置顶卡
变色卡
显身卡
楼主