本帖最后由 kelakelawei 于 2012-9-24 15:58 编辑
筒子们,昨天的比赛结果大家都看到了,虽然我不想承认,但是现在的勇士的实力已经全面超过夜鹰,这已经是毋庸置疑了。通过昨天的比赛,暴露出的问题相当多,这里我只挑我认为最严重的问题说。 首先在训练方面,前段时间我针对NIKE活动中小败给勇士的比赛后,我写了一篇关于那场比赛的总结,其中包括了关于平时训练的问题,当在我写在写NIKE总结的时候特地针对训练写了很多内容,我很高兴的看到在我写出来以后的首次训练,针对各个位置上的训练,内容和强度都有所增加,当时我真的看到了夜鹰的未来,但是很不幸,在去完北京以后,为了迎战一周以后的勇士,我们仅有的一次训练又变成了无止境的攻防对练,基础技术环节这一块又被无情的忽视了,而且在周一至周五的进攻组加训中,我看到的是进攻组后卫之间的练习,完全没有任何一个线上人员,参与进攻组的训练,如果我理解为进攻后卫组的专项训练的话,那么好,请问我们的进攻战术路线图在哪里???没有进攻线一起合练,那么至少应该有进攻战术图给每个进攻线,让进攻线知道每一次进攻中我们的进攻后卫要干什么和自己应该干什么,但是当我这个问题反映到进攻负责人的时候,我得到的答案仅仅是一句“进攻线只要知道我们是跑攻还是传攻就行了”,这是一个正常的进攻体系该说的话么? 接着是关于战术,我想说的是,针对对手制定新的战术无可厚非,但是新的战术那也需要实际演练,只有把战术练熟了,才有可能发挥效果,但是我很不幸的看到,我们所谓的战术只练得次数很少很少,而且又要牵扯到我前面那个问题,进攻线都不知道后卫组要干嘛,进攻个毛毛。。。这两个问题是相辅相成的,缺一不可,再加上基础技术不扎实,夜鹰的失败显然易见。 然后我现在要谈的问题才是最最关键的问题,用人问题!!!我其他的不说,就拿我的例子,我在和勇士的系列赛中,我在第二场从2号跑锋被逼到3号跑锋,第三场从3好跑锋被顶到4号跑锋,原因都是只参加了几次训练甚至一次的的空降兵,进攻负责人觉得他比较强,而且在昨天的特勤组名单中我也被除名了。我感觉我的脸上被抽了一个很大的嘴巴,什么平时训练努力,什么出勤率,都是扯淡。关于替补,我想说,夜鹰根本没有替补!!!昨天我在场下面看到了这样典型的一幕--柴湾体力下降,准备换下,按照正常的顺序,来说应该是老王或者奥尼尔上,但是我看到的是进攻组从防守组拉来了司职防守的兽兽。老王和奥尼尔的感觉我最能体会了,我并没有针对兽兽的意思,是针对现在夜鹰整个的换人体制。其实这个问题我在我上一篇的总结里已经有提过,但是我间接从其他人口中得知的回复大致是这样的:“在我们美国大学和高中,很多队员在学校就是没有办法上场的,就是板凳球员。。。”听到这样的回复,我首先想说,在美国你们有很好的市场和打球环境我们没有办法比,但是现在是在中国!!!我们连最基础的群众基础都还有待提高,甚至没有群众基础。就在刚刚柴政所发的邮件里面,我看到凯文的回复里面说我们不是一个团队,场下的人嘘场上的队员,甚至还在下面笑,的确这确实不是一个团队应有的态度,你们自己好好仔细想想,但是这种态度最根本的问题究竟在哪里?想不明白不要紧,我来告诉你。这是因为他们看不到希望,为什么会看不到希望?因为他们根本就得不到上场的机会,泰迪在比赛之前的邮件也说了,他们球队每次比完赛都会交流经验。为什么要交流经验,那是为了大家在场上有更好的发挥,在训练更好的激励自己,你们口口声声说我们缺经验,但是就在有机会去和强者对决积累经验的时候,是你们把我们的希望用“为了胜利”这样一个冠冕堂皇的理由彻底扼杀。敢问,替补得不到上场机会,累积不到经验,怎么知道自己的不足,怎么和主力去交流并且鼓励自己努力训练去取得上场机会?套用一个众所周知的例子:“一个木桶所能装在的水量并不取决于它最长的那块板,而取决于它最短的那块板!!!”对,在美式足球文化中,胜利是一个很重要的环节,但是你们有没有想过到底什么是胜利?是对阵勇士开始时候的2比0?是我们主力每次达阵后看着勇士失落的眼神?对不起,这并不是胜利。就算赢了眼前的比赛,你们把球队的人心弄的四分五裂,我只有一句话,夜鹰没有未来!......对于这些人来说,他们因为热爱这项运动,花了3500甚至跟多的钱买好了装备一心想要加入到这个运动中来,他们不需要别的,需要的是激励与机会,可能这些人想法可能会涉及并妨碍到某些人对于胜利的渴望,那么我很抱歉,我只能说:“我和你谈不来”。输球并不可怕,可怕的是输了球,人心散了。那么夜鹰就真的完蛋了。好了关于替补的问题我就用一句话总结:“军心不服,何以用兵?!” 最后,我很不要脸地自认为是达阵联盟和夜鹰的元老,想和众多的替补说:“夜鹰现在还年轻,有很多的问题。我希望众替补不要灰心丧气。我们还有很长的路要走,我们继续努力训练,夜鹰的未来掌握在我们每个人自己的手里!”
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