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作者 Doug Farrar
选秀前的合练就是为了评估那些小伙子们的天分。但是好像没有哪个NFL球队的高层可以像Packers的总经理Ted Thompson那样通过选秀把球队建设的那么出色。Packers和钢人队常常被人看做是将自由球员和选秀球员结合的非常好的球队，所以当他们在第四十五届超级碗会师时，并不值得大惊小怪。 Aaron Rodgers通常被看作是Thompson最著名的手笔，但是在靠后的轮次挖出璞玉才是他的实力体现。打Guard的Josh Sitton，被Ndamukong Suh称为自己对阵过的最具挑战性的对手，被Thompson在2008年选秀第四轮摘下。在季后赛中表现优异并力助球队取得最终胜利的跑锋James Starks，是去年的第六轮新秀。 这些靠的都是Thompson的决策，而这与他多年来的学习分不开。早在上世纪九十年代初他就师从Packers的传奇Ron Wolf。然后Thompson跟着Mike Holmgren转战西雅图，构建了那支杀入第四十届超级碗的海鹰队。但是最终Packers把他找了回来，Thompson在周五的选秀合练上如此评价Wolf，“他在1992年就成了我的老板，而他是非常坚定的期望选秀建构球队的人。当然，签下自由球员也是一个重要的途径，只是你在签下选秀球员时肯定会倍加小心和挑剔。这就是Wolf教给我的东西。” Thompson认为，无论一个年份是跑锋大年，还是QB大年，都不要只被这些扎堆冒出来的选秀明星吸引，而要根据自己球队的需要和眼光来选拔新秀球员。 Thompson说，“我从来都不掉入这样的陷阱。我想在选秀前合练结束的时候，你都会感觉这次选秀和任何一次选秀都是一样的。总有一些位置上看起来不错的球员很多，而总有些位置你觉得似乎乏善可陈。但是，合练一结束，他们谁能进入联盟都是一个未知数。他们有的会成为自由身的大学球员，有的会成为第一轮新秀。” 另一个成功的关键是，在某些关键位置上，你要未雨绸缪。就像2005年选中Aaron Rodgers那样，要知道2005年的发哥可是风头很劲的。这也是为什么角卫Sam Shields和Guard Marshall Newhouse现在能够茁壮成长的原因，在他们的位置上，球队的先发球员还是非常有实力的。这样当轮到他们上场时，压力就会小得多，成长的也会更快。 “对进攻线卫来说，我们非常希望补充年轻的球员，但是他们必须准备随时上场比赛，就像我们球队的很多球员那样。”Thompson说“当然，我们和其他球队一样，都有一些很有潜力的进攻线卫。他们或者来自一些实力比较弱、名气比较小的学校，或者在高年级才开始在校队打球。” “就像Sam Shields那样，他来到球队并为之做出贡献。还有其他一些年轻人和Sam一样，如果没有他们的努力，我们今年也不会取得这样的成功。” 就算你没有在选秀中摘下某位球员，你把他们取得的进步都密切关注，也能从沙里淘到金子。比如今年表现卓著的角卫Tramon Williams，他是球队在2007年签下的自由球员。之前他曾被休斯顿德克萨斯人队裁掉过一次，而Williams最终在Packers今年繁重的赛程中脱颖而出。是前休斯顿石油工人队的跑锋Alonzo Highsmith发现了Williams，并说服Thompson签下了他。Highsmith因为发掘了Williams和其他球员荣获NFL年度球探大奖。 “我们当时看了Williams的录像，并在路易斯安那理工大学看了他的训练，他在最初的训练中表现出众，然后被休斯顿签下，之后又被球队裁掉。然后在球场上消失了大约两个月，正好我们需要选拔一些角卫，他就来了，而且跑得非常快，甚至比他在合练时跑得都快，然后我们就把他招到陪练队里面。到了赛季结束时，我们把他当做预备球员签了下来。这一切都没什么不同寻常，但是他在今年成了全明星角卫，这的确是不同寻常。他训练时非常努力，他学东西也很快——他认为自己是一名不错的职业球员，结果他就真的成了一名不错的球员。” 选秀从来都不是一门非常精确的学问，但是成功的选择自有其成功的道理——你必须知道你要的理想球员是什么样的，然后你要找到那些值得你赌上自己职业经理人名声的菜鸟球员。 “我们非常强烈的感受到，我们最好的策略就是摘下那些剩下的最好的球员”，Thompson总结到，“只注意到球队眼前需求的选秀策略是不行的，这不是fantasy football游戏。你永远不会知道哪些位置上的球员会脚踝受伤，哪些位置的球员会膝盖骨折。你认为你已经配备好了自己的球队，但是你可能在一场比赛的第一节就把某个位置的球员伤耗殆尽。所以，对我们来说，尽量选择可以得到的最好的球员而不管他们打的位置才是最好的策略。” Packers这么多年都是这么做的，而这也是超级碗冠军重新落户绿湾的原因之一。 | 
狗仔卡
发表于 2011-2-26 19:25
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发表于 2011-2-26 21:48
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