达阵联盟-NFL-美式橄榄球中文网

 找回密码
 加入【达阵联盟】

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: 捅破的纸

[小马] 12的背号,18号的魂——写在Luck传出433码赛后

    [复制链接]
发表于 2012-11-8 11:52 | 显示全部楼层
闷声点赞     
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 12:29 | 显示全部楼层
感谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 13:01 | 显示全部楼层
hahui 发表于 2012-11-7 04:03
其实可以比较一下Luck和大本,luck只比大本矮2厘米,轻6磅,都比较喜欢自己跑,都在同一个OC手下打过球,br ...

原来Luck和大本体型接近。。。{:soso_e134:}
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 15:18 | 显示全部楼层
freebaby 发表于 2012-11-7 09:07
小马的战绩出乎意料的好和luck的发挥密不可分,在PM之后可以马上找到球队下个十五年的领袖和基石,小马幸甚 ...

...摆烂对球队票房不好,而且那天和王子讨论都觉得,球队想摆烂球员也不会答应,自己未来的合同都是靠一场场表现打出来的,不可能轻易放弃任何表现的机会。

点评

哈哈,这不都是自己YY么,主要是公羊那种一个签换一堆签的模式对于一个重建的球队来说太有诱惑力了  详情 回复 发表于 2012-11-8 20:22
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 15:19 | 显示全部楼层
colts18 发表于 2012-11-7 07:07
我纸开篇说的太好了,不作下一个PM,要做最好的拉客。

不过我觉得拉客风格很像他学长艾尔维的,能跑能传 ...

进SB什么的和球队管理层的运作什么的关系很大,选不到好帮手拉客再强也白搭而且还有运气什么的,像AR这样有统治力的球员,遇到球队一片伤病也是只有叹气的份啊。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 17:36 | 显示全部楼层
因为曼宁而关注NFL、关注小马,现在曼宁去了野马,对小马的关注却没变。
就像姚明退了,但还是会关注火箭一样
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 19:49 | 显示全部楼层
明天的第一次看Luck的比赛,见识见识小马新领袖吧。

没精力追两支球队,在PM退役之前肯定支持野马,以后再回来支持小马吧。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 20:21 | 显示全部楼层
必须要顶纸兄的文章

Luck不愧是斯坦福的高材生

话说回来,虽说Luck不要做任何人,但是,已经发生的事实当中,他和PM实在太相似了:都是名门之后、都是在有可能高位选中的情况下决定回校多打一年,都是在聚光灯下但是没有拿过NCAA全国冠军和海斯曼奖,都是被小马选中的状元秀,第一场NFL比赛数据如此相似……

还能有更多巧合吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 20:22 | 显示全部楼层
八爷 发表于 2012-11-8 15:18
...摆烂对球队票房不好,而且那天和王子讨论都觉得,球队想摆烂球员也不会答应,自己未来的合同都是靠一场 ...

哈哈,这不都是自己YY么,主要是公羊那种一个签换一堆签的模式对于一个重建的球队来说太有诱惑力了
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 22:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 yaksa9527 于 2012-11-8 22:09 编辑

非常期待明天的比赛,第一次看拉克啊!另外同区内战,看看美洲虎还有没有救。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-9 09:54 | 显示全部楼层
不说啥了 纯支持luck 在stanford的时候就是当之无愧的领袖
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-9 10:28 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-9 23:52 | 显示全部楼层
薪火相传,小马真的很幸运
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-13 16:12 | 显示全部楼层
luck拿过2010~11的橘子碗,也算是ncaa的冠军之一了吧
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-15 23:05 | 显示全部楼层
{:soso_e179:} {:soso_e179:}
回复

使用道具 举报

本版积分规则

archiver|手机版|小黑屋|达阵联盟-NFL-美式橄榄球中文网

GMT+8, 2024-4-26 01:31 , Processed in 0.100203 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表