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橄榄球名言"The Indianapolis Colts today released quarterback Peyton Manning." --2012.3.7小马队官方宣布与佩顿曼宁解约。(宣告小马正式步入Luck时代)
"There will be no other Peyton Manning." -- 小马队老板Jim Irsay
"This has not been easy for Jim, and this has certainly not been easy for me.""Nobody loves their job more than I do. Nobody loves playing quarterback more than I do. I still want to play. But there is no other team I wanted to play for." -- 时年36岁的Peyton Manning(效力小马13个赛季,11次入选职业碗,八个分区冠军,4次常规赛MVP,2次美联冠军,1次超级碗)
引言 三年前的今天,效力小马13季的佩顿曼宁被解约,新闻发布会潸然泪下,曼宁的离开主要还是源于薪水和工资帽,这就是职业联盟,一切都是生意!每年二三月会有很多老将下岗的新闻,又有不少明星球员续约,其中也不乏天价合同,让我们来看看NFL合同的组成,了解下工资帽和保障合同。以及什么叫死钱。
正文
每年到了二月底,就会看到很多老将裁掉的新闻,同时也有不少一两年前自由市场的大鱼下岗的消息。今年大家看到丢掉饭碗的包括了Steven Jackson,Reggie Bush,A.J.Hawk,Todd Herremans,Trent Cole等等。大家都知道NFL是硬工资帽,也就是说球队不可以超过工资帽一分钱。而到今年3月10日,新的联盟年也就正式开始,同时自由市场也会随即开始。而球队必须在联盟前开始之前把自己的工资最高的51名球队合计降到工资帽以下,这就意味着有些球队不得不裁员来达到这一点,而对于另外一些球队来说,他们想要在自由市场招兵买马,裁员能够腾出薪金空间,当然还有更多的情况显得更为简单,老将三四年前签下的合同已经配不上他们的表现,前两年签下的大鱼一直没能适应球队,对于球队来说,裁员似乎是唯一的出路了。
与大家熟悉的NBA合同不同,绝大部分的NFL的合同并不是完全保障的,一般来说一份合约包括以下这几部分,签约金,每年的基本工资,激励条款奖金。先从基本工资说起,基本工资一般都是占据合同最大部分的,一般来说都是每年递增的,而除了少部分注明的之外,一般都是非保障的,也就是说球队把球员裁掉,球员是拿不到任何之后的基本工资的。部分五六年的长约,前两年的基本工资也会是完全保障的,但是可以理解的是,前两年的基本工资也相对较少。举一个例子,Connor Barwin在2013休赛季作为自由球员加盟到老鹰,老鹰给出的合同是6年3600万美金,签约金只有可怜的300万,他的前两年基本工资也是完全保障的,但是前两年的基本工资只有500万美金。从2015年开始的每年休赛期,老鹰裁掉Barwin都不需要多付出一分钱。换句话说,这也是一份2年800万美金的合同,而且Barwin只要接下去有一年状态不佳,就很有可能被球队裁员,拿不到一分钱的补偿。所以说当我们下一次听到一名球员拿到大合同的时候,首先要去关心的就是保障部分,也才是实打实的美刀。
签约金是最好理解的部分了,钱马上跑到自己的口袋当中去了。在刚才的这个例子当中大家都可以发现,签约金是NFL球员最重要的一部分,对于大部分合同来说,这是唯一的保障部分。而对于算工资帽来说,签约金会平摊到每年工资里面,这一点是非常重要并且合理的。2013年休赛期,Steven Jackson作为自由球员加盟猎鹰,签约3年1200万美金,包括了350万美金的签约金。猎鹰上周裁掉了Jackson,虽然球队在财务账面上不需要付任何钱,但是在工资帽里面还有116.7(350÷3)万美金的“死钱”。而如果这个死钱数字很大的话,球队裁掉这名球队就没法清理出薪金空间,裁员的意义也就很小。有一点要注意的是球员被交易和被裁,留下的死钱都是一样的,因为即使被交易新球队了,这笔钱原球队已经付给球员了。LeSean McCoy被交易之后,老鹰今年的薪金空间当中还有他320万的死钱。
激励条款奖金也非常好理解,常见的激励条款包括留队奖金,训练奖金。当然也有一些比较冷门的条款,比如说Andy Dalton目前的合同。如果他打了球队80%的进攻档数并打入分区冠军赛,当年会有额外的100万奖金,如果能更进一步打入联盟冠军赛,还有额外的50万美金,如果还能再更近一步打入超级碗,还会有额外的100万美金。这样球员和球队战绩挂钩的奖金并不是唯一的。Tim Tebow传出316码战胜钢人的外卡赛应该还让很多球迷记忆犹新,当然还有他自己,其中一个原因就是他每赢下一场季后赛(出场的进攻档数超过70%的前提下),就会有25万美金的额外奖金进账。
在文字最一开始提到,很多球队都会出现薪金超过工资帽的情况,而对于这些球队来说除了裁员还有一招,重组合同。这个办法非常简单,把球队当年的基本工资的一部分计算为重组合同奖金,这样球员会立马拿到这一部分工资,也球队在计算工资帽的时候,可以把这部分工资平摊到剩下几年中。这样听着可能比较费劲,我们举一个例子来说。12年休赛期Ben Grubbs作为自由球员加盟圣徒,5年3600万美金,其中1000万美金的签约金,计算工资帽是12-16年每年平摊到200万美金,这样到15赛季圣徒裁掉Gubbs只要付出15和16两个赛季的签约金平摊部分,也就是400万美金的死钱。但是他在13年休赛期重组了合同,当年基本工资中的400万变成了重组合同奖金,球员里面拿到了钱,但是这400万平摊到合同剩余的4年中,13-16年每年100万美金,这样圣徒在13赛季的薪金空间就减少了300万美金,付出了同样的钱,但是薪金空间却减少了,可以说重组合同这一招的效果是立竿见影的。但是Charlie叔叔告诉过Jake, payback is a bitch.这一招同样也是饮鸩止渴,到15年休赛期,Grubbs的死钱就达到了600万美金(400万的签约金平摊加上200万重组合同奖金平摊),球队基本没法直接裁掉Grubbs。
希望通过这一篇简单的描述,能够让大家简单的了解到NFL合同。接下来我们还会继续介绍一下相对进阶的NFL合同条款。
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