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本帖最后由 老全 于 2015-2-15 13:35 编辑
原文链接：http://www.fieldgulls.com/2015/2 ... -what-was-discussed
原文作者：Danny Kelly
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你可能已经听过这期了，John Schneider在周二（2月10日）的Brock and Salk（710 ESPN西雅图电台的一档早间体育广播节目，7:00-10:00，由主持人Mike Salk和前海鹰四分卫Brock Huard主持）节目中接受了半小时的采访。我（Danny Kelly，海鹰球迷网站Feildgulls.com的主笔之一）把其中大部分内容摘录成下面的文字，其中一些评论非常有趣，我们一一来看看。
【关于自由球员】
Schneider：我们两个月前就开始着手自由球员的工作了，（超级碗前）到达菲尼克斯之后我们就开了关于选秀的会议。所以我们现在已经开始着手下赛季的准备工作了。去年我们直到超级碗后才开始研究自由球员的事情，当时我就感觉我们有点落后于其他队了，于是今年我们开始早做准备，也因此我们对今年的自由球员市场有更好的认识，这令我很兴奋。就像所有人一样，我们开始忘记伤痛并着眼向前。
Schneider之前也曾提到过几次他觉得去年休赛期球队在自由球员方面准备不足，所以今年休赛期球队会做出怎样的动作还是很令人期待的。去年海鹰曾经在几名球员身上做过努力——Jared Allen、Henry Melton、Jason Hatcher，不过最终都没有成功。所以我比较好奇的是Schneider到底是觉得去年他们曾有机会签下这些球员而没能成功，还是说他对签下他们没有足够的准备。
随后Schneider很自然的被问到Russell Wilson即将发生的合同续签：
Schneider：首先也是最重要的，对于这项工作我们并没有案例可以参考，我们要考虑怎样对整个球队才是最好的，这也是最高优先级。我认为Russell Wilson更想要赢得冠军，我们一起讨论过要成为一支持续拥有冠军竞争力的球队，这也意味着很多时候你要跳出固有框框来思考问题，我们会和Russell一起搞定这事。
这显然是个狡猾的回答，当然大家都会根据这番话来假设Wilson需要做出一些让步来确保签约后球队也能保持竞争力。如今这个时代，四分卫的巨额合同会占据工资帽的很大部分，通常会对球队其他位置的球员水平和深度产生负面影响。Schneider实际上在暗示Russell Wilson知道这点，并且不该/不会 因为自己的合同去损害整个球队的实力，即便他应该得到这样的合同。
当然，这是Schneider表达的意思，我猜Wilson还是会寻求一份顶级的四分卫合同。所以Schneider这番话真正的重点“跳出固有框框”，只有用非常规的来结构来组成Wilson的合同，也许才能达到双方都满意的结果。估计合同会在签约奖金和保障工资方面做文章，双方才能共同获益。
Schneider：Russell知道球队的所有事情都像一副多米诺骨牌那样，每块牌都要在恰当的位置（指他的合同会引发球队决定的连锁反应）。目前我正在和他的经纪人接触，和我们其他几个不受限自由球员一样。他知道这些，他认可这些，他想要一直赢下去。我没法告诉你合同谈判的细节，只能说我们是以“对整个球队都有益”的前提来做这件事。这代表我们不能仅仅像联盟其他人通常做的那样，我想我们已经很多次证明了，如果我们真想达到一个目标，我们会非常迅猛的去完成它。
“我们不能仅仅像联盟其他人通常做的那样”这句话，我个人认为，代表了海鹰给Wilson的合同，不会像其他球队给当家四分卫的合同那样。这并不是说Wilson的合同金额会少，只是说海鹰将会用不同的思路去组织这份合同，当然现在所有人都不知道这合同会是怎样一个结构。
球员真的会和Schneider讨论他们即将到来的合同吗？
Schineider：我们有个规矩，如果有球员想找讨论他的合同，我们不会深入讨论具体数字的，Matt Thomas（球队副总裁，主管球队行政管理）会去和他们的经纪人谈数字，而我也会和经纪人讨论这些。不过我们从来不会把这事儿说的太直接太针对性，我们希望可以保持一个稳定的信息流通机制，让球员们感觉只要他们愿意，随时来可以和我沟通。
你怎么决定给你的球员付多少钱合适（比如，如何制定他的合同结构）？
Schineider：你问到点儿上了，不过这个我真不能告诉你。很抱歉，但这确实是商业机密。我希望所有的球迷、球员和与此相关的人们对此能够尊重我们，相信我们会以正确的方法来处理，但如果把我们的想法和做法公诸于众，那我们将失去自己的优势。
好吧，那么下一个问题
在自由球员方面，今年和去年有什么不一样？
Schineider：实话说，我觉得去年这个时候真是超级忙。你知道的，球队当时有很多非受限自由球员，我们要做很多决定。今年其实也和去年的情况差不多，我的工作就是专攻这些难题。专注这工作一天、两天、两周、一个月、你懂的，一年、三年，其实这就是我们每天要做的。
估计你找不出比去年更忙的一个休赛期了，我们去年休赛期下到训练营的时候，和当时我们的非限制自由球员开会，发现他们都对其他球队很感兴趣，而当时我们准备不足而没法给他们一个确切的合同，或是答复，当时我们只是把关注重点放在了Golden和Michael Bennett上。
我们当时只搞定了他们两个（一个离开一个签约），也是去年我们自己自由球员上最大的两个动作。今年我们很幸运的可以提前续约K.J.以及Cliff。对球队来说是前进的两个大动作，他们现在不是自由球员了，对球队来说接下来要面对的自由球员名单被控制在了一个合理的程度。
现在球队可以主要专注于Byron Maxwell了，虽然James Carpenter，Kevin Williams、Jeron Johnson，Tony Moeaki这几个都有继续运作的可能，但球队只有一个“大牌”自由球员要去处理的感觉还是很好的。
这也给了海鹰更多的时间去关注和追逐其他球队的自由球员——Schneider同样提到了对他们的兴趣。
Schineider：今年会有不少球员，我们都很有兴趣。有不少球员都表示想来海鹰打球，而且能满足我们特定位置的需求，还也有一些球员我们想签回来，所以我们必须在这方面做出明智的决定。
你更关注那些精英球员，还是球队更感兴趣角色球员？
Schineider：全部感兴趣。我知道这很模糊，我知道你们想让我说球队需要一个6’8“可以跑4.2秒（40码）的外接手，我明白，那当然很酷，我绝对想要一个这样的球员。
冷静，冷静。
Schineider：这真的是一个很整体的事情，必须结合自由球员市场和选秀一起来看。今年的选秀应该会很不错，我们基本上已经完成了所有的试训营前准备。你也知道，今年新秀看起来都很不错，而且各个位置都有，天赋球员分散得很平衡。不过我们不会去说“我们一定要选个这个”或“我们必须选那个”，为了一个目的而不顾其他效应，这样很可能让球队陷入麻烦，花很大代价却没有得到想要的结果，你懂的，我们必须从之前的失败中吸取教训。
咳Percy咳
【关于自我审视】
当Schneider被问道这次超级碗，尤其关于最后一档进攻，他对球队表现的看法时，他的回应很有意思：每周他都要给Paul Allen（球队拥有者，大老板！）写一份该周比赛和球员的分析报告。
Schineider：我和Allen先生有个约定，每周我都会给他一份关于当周比赛和球员的详细评估报告。（超级碗）这次的报告很不好办，因为所有人的关注焦点都在最后一档进攻。我的工作则是往回看并分析整场比赛。当你纵观整场比赛会发现，我们在进攻上一上来就有3次3档出局，这在超级碗的比赛里可真不是什么好事。Jeremy（Lane）贡献了个关键的抄截，但也因此受伤下场。我们在防守方面也出现了一些混乱，一共有11次错失勤包，我们放出了196码的接球后推进，这几乎快赶上我们整个常规赛的总和了。
这样来看才符合真正的情况——Russell Wilson在进入第二节之前没有能完成一次传球，进攻组一直在拉开空当上很挣扎，而在Jeremy Lane受伤下场后，爱国者开始猛攻代替他上场的Tharold Simon。防守组的擒抱有失水准，爱国者拿到了大量的接球后推进码数，这些实际上都比最后一档进攻上出的问题要大。
这海鹰不会与过去的失败纠缠。
Schineider：我觉得这场比赛非常有代表性，我们永远会记得这场比赛接近尾声那一刻的痛苦煎熬，这一幕永远会在我们心中隐隐作痛，但我们还是要谈笑前行！甚至在那场比赛之前，我们就已经在为将来做准备了。我们已经制定了计划，也将努力去完成计划。
老实说你也只能这样做才行。我个人很喜欢他说的“谈笑前行”，因为这说明球队有更远大的目标——“要成为一支持续拥有冠军竞争力的球队”。
他也在后面的访谈中再次引用了这句话
Schneider：我们一直都是这样，Brock，我们从不停歇，真的。奋斗的路上没有终点线（呃，原话如此，只能翻得这样狗血了）。我们要成为一支持续拥有冠军竞争力的球队，让球迷们任何时候都引以为傲的球队，我感觉我们有机会成为那样的球队。
我为球队感到骄傲，我为那些以此为目标聚集到一起的球员骄傲，这种精神成就了球队。我们是史上最年轻赢得超级碗的球队，这很不容易。你知道在联盟中有多难，我说的是常规赛，面对任意一支球队，赢球都很难。本赛季主场对公羊的比赛就是个完美的佐证，赢下任何一场比赛都不容易。
我非常欣赏Schneider这个非常明智理性的观点，这显然与Jed York和他的49人团队所信奉的“除了赢得超级碗，其他都是失败”的观念形成了有趣的对比。
“这一切都是为了让我们更有竞争力去赢下超级碗”，York在解雇Jim Harbaugh之后曾经这么说，“那时我们的唯一目标，我们不看重分区冠军、我们不看重赛会冠军，我们要的是超级碗冠军！”
下面是他说这句话的前后文：
这说明他们勇于竞争，渴望胜利，时刻准备去追逐胜利，但是每一年都赢得超级碗这种期望，在我看来显然是没道理的。不过我觉得更不可理解的是，“如你无法赢得超级碗，等待你的就是惩罚”这种管理思维。
与之相对的，是
我经常和别人分享的是：你要全力以赴的投入每一场比赛，今年我们带着6胜4负得战绩进入密集的国联西区战，并且最终赢下了分区冠军，在我看来，我们的球员非常令人自豪，你知道的，我们赢下了这5场分区间的对决。
你看，只是赢得国联西区冠军他就这么高兴，真没出息。
Schineider：卡罗莱纳黑豹在赛季后半打得非常好，Cam在赛季后半段也是越打越热，他们真的是一支强队。绿湾包装工也曾挡在我们面前，不过最后我们还是进入了超级碗。在两个伟大教练的带领下，我们为球迷献上了一场非常精彩的超级碗比赛。
你看，只因为季后赛胜利和赛会冠军他就这么高兴，真没出息。
Schineider：我明白（超级碗的结果）有多痛，我明白有多难受，但这会成为我们的驱动力。我度过很多圣安东尼奥马刺队的报告，你懂的，他们在2013年的遭遇，Ray Allen在还有6秒时命中了那个三分球。他们下一场也没缓过来，第7场比赛也输了，他们被翻盘了。然而这也成为了他们去年夺冠的驱动力，也是今年他们打进季后赛的驱动力。
海鹰是一支年轻有活力的球队，他们非常自信，他们非常骄傲，不知道你有没有提到过，他们确实非常骄傲。而我对教练团队也很有信心，我们每个人都有上升空间，一切都会变得更好。现在，摆在我们面前的的确是个挑战，但拥有Pete Carroll这样的教练，拥有一群出色的核心球员，我觉得我们完全有机会成为一支能够长期竞争超级碗的球队的。
竞争超级碗的球队，竞争是关键，注意，这是有前提的，这很重要。
Schineider：我们所有人都是这样——你去问这些球员，你去问Pete，我们都想变得更伟大，兄弟。我们想要更多的超级碗。我们是海鹰队史上第一支赢得超级碗的球队，这对我们是非常重要的第一步，就像Pete之前曾经跟你们说过的，实际上我们去年能够赢下超级碗是非常幸运的（so blessed）。
人们可能忘了我们是怎么进入到超级碗的，是靠Richard在比赛尾声一次难以置信的表现才得以实现的，还有Malcolm（去年NFC决赛49人一直占据主动，最后靠Richard Sherman的the tip才确保49人没有达阵反超）。之后的超级碗看起来是我们一边倒，但其实本来不是那个样子的。之后的休赛期大家一致在谈论这个冠军，你知道的，周围到处都是，一整个休赛期。
而后海鹰又从重重雷区杀出，回到了超级碗
Schineider：在这个联盟，说实话，因为他的平衡性，会让你变成一只8胜8负的球队。
这是一句很非常重要，也很有趣的评论。这个联盟，实际上它的规则和机制都在培养甚至操纵一个更平衡的，“让你变成一只8胜8负球队”的环境。
Schneider：你不能被赞誉蒙住了眼睛。我觉得球员们学到了重要的一课，就是要相互尊敬，相互为了对方而努力比赛，而我为Pete能让球队在6胜4负之后重回正轨感到非常骄傲。
作为给Paul Allen提交的赛季总结报告——不只是超级碗的，而是整个赛季——海鹰队的未来会是怎样？
Schineider：他明白，他理解，他很满意我们对球队进行的调整。我们如何发挥优势，我们如何在不同领域推动球队发展，这一切都交织在一起。他很欣赏我们所做的，而他自己也尽量跳出这个事情以一个局外人的视角来审视我们，我认为他确实很欣赏Pete和我，欣赏我们努力扩展每个方向的做法，无论是我们的执行部门，我们的装备部门，还是摄像团队，我们尽量让每一个能与球员接触的部门变的更好。包括我们寻求队员，我们的教练团队，大家都以同样的姿态去进行——全力前行，我认为这就是我可以跟你们分享的最大秘诀。
【关于审视球员】
你怎么看出谁更热爱打球？
Schineider：只要看他们打球什么样就行了，我的意思是，如果你看过Marshawn Lynch在大学时打球的样子，你能明白他非常热爱打橄榄球。Earl Thomas，他在大学时不跑动的样子，他奔向球时的样子，也是一样。我们现在也是这样，我们观察哪些球员无法完成比赛－你说这是什么意思？
他们身上缺少那种紧张感，这样的球员是无法适应这里的，他们直接被我们pass掉了。
在选秀前看球员录像的时候，一定要记住这一点。
Schineider：有时候你会被球员的速度骗到，或是他的运动能力，或是其他优点。我的意思是，我们曾有好几次就这样被迷住眼。
嗯。。。我可以给符合这种描述的球员做个列表，但你仍要记住一个重要的理念——我们知道海鹰高度看重球员的运动能力和爆发能力，这一点不会改变，但我们通过这几年的选秀可以看出，“坚韧”这种个人品质是我们在选择队员时最看重的特质。
Schneider：你必须尽量避免哪些错误，而且如果你真的犯了错误，你必须尽快的承认并解决这个错误。
咳Percy咳
寻找符合球队文化并且能够提供某种领导力的球员，这一方针对选秀和引进自由球员都是一样的吗？
Schineider：Kevin Williams就是这样的一个好例子。也有一些球员是你知道你可以依靠的，比如你看Kam Chancellor，他就非常明显。他一直是球队中的出色领袖，其实我不应该这么说，不过他在更衣室里面甚至起到了远远大于领袖的作用。而对于引进球员，我们一直把保持更衣室和谐试做非常重要的因素。
我们关注他们之间如何互动，他们之间如何解决矛盾？他们是否有足够坚毅来面对其他球员，他们能不能提起勇气在训练场上与这样一群球员去竞争？
我很喜欢Schneider说的这点，这意味着如果你没有一个清晰的头脑，自信的人格，你是不能在Pete Carroll所推崇的“永远竞争”的球队文化中生存的。
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译后话：
我本人是Brock & Salk的忠实听众，周三的时候也听了这段John Schneider的访谈，当时的感受并不深，但随后在各种海鹰球迷聚集的地方都看到大量关于这段访谈的讨论，于是就结合这篇文章又听了两遍，每次听都很激动，于是把这篇访谈的解析翻译了出来，受制于英文水平，翻得很一般，但我认为关键内容都表达出来了。
对于海鹰球迷来说，这是一次意义重大的访谈，不仅谈到了球队与Russell Wilson的续约、谈到了自由球员交易，谈到了选秀，谈到了对超级碗的自我审视，更重要的是，这次访谈从John Schneider之口表达出了球队管理层和球队关键球员的终极目标——成为一支持续拥有争夺冠军竞争力的球队。在这背后无时无刻不在的是Pete Carroll的“永远竞争”理念，是John Schneider勇于面对错误和失败，谈笑前行的气度，是Russell Wilson不断的自我要求和进化，是关键球员们无时无刻的坚毅与紧张感。
这样的球队值得我们去爱！
I'm In!
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狗仔卡
发表于 2015-2-15 13:27
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发表于 2015-2-17 20:59